9月配资炒股强平规则是否透明，佛山市正和调解中心共收到
感谢信5封、锦旗5面。
调解员坚守岗位职责、深耕服务一线，
秉持认真负责、贴心为民的工作理念
收获了群众的广泛认可。
驻杏坛联调中心工作室
调解员陈普杰收获群众锦旗
王某是佛山市某新材料有限公司的员工。去年10月，王某在公司工作场所工作时，被滚落的塑料卷砸中头部及胸背部，受伤后被送往南方医科大学第八附属医院救治，后转顺德和平外科医院手术治疗，经诊断为胸2至4椎体压缩性骨折，经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定劳动功能障碍等级为捌级。事故发生后，双方当事人就此事产生纠纷。
为快速定分止争、防范矛盾升级，杏坛联调中心严格秉持自愿、平等、合法的调解原则，依据相关法律法规，快速对接双方当事人，精准梳理争议焦点、耐心释法明理、细致开展情绪疏导与居中协调，最大程度简化调解流程、提速纠纷处置。
在杏坛联调中心的高效调处下，双方当事人最终达成一致，签订调解协议。至此，该起纠纷案件得到圆满解决。
配资白名单平台开户驻大良联调中心工作室
调解员梁绮琪收获群众感谢信
近日，大良联调中心成功调解一起意外死亡补偿纠纷。劳动者杨某在务工期间突发意外身亡，家属与涉事三家企业就补偿事宜产生争议。今年8月，各方共同申请人民调解。
调解员全面梳理案情，精准释法明理，经多轮沟通协调，最终促成双方达成一致：三家企业共同向家属一次性支付补偿款，并积极配合工伤认定申请；家属承诺不再就此事向企业主张任何权利。各方当场签订调解协议，纠纷圆满终结。
驻九江人社局工作室
调解员李靖楠收获群众感谢信
张某系佛山市某制造有限公司员工。2025年8月某日下班途中发生交通事故受伤，经诊断为右股骨颈骨折、右侧肩胛骨粉碎性骨折、右肩关节半脱位，交警认定其负事故次要责任，后被认定为工伤。经鉴定为劳动功能障碍玖级，停工留薪期为2025年8月18日至2026年2月17日。双方因工伤待遇产生纠纷。
调解员受理后多次联系双方沟通，一边细致宣讲劳动工伤相关法律法规，一边积极劝导双方换位思考、理性协商、化解分歧，双方现场协商意见达成一致后签订人民调解协议书，并现场置换仲裁调解书。
驻北滘联调中心工作室
调解员梁炜娟收获群众锦旗
黄某承接了周某位于佛山市顺德区北滘某房屋的改造工程，后雇佣罗某到上述工地开展吊机吊运材料工作。今年8月某日，罗某在上述工地开展工作时不慎被上方掉落的木方砸伤右手。三方因人身损害问题产生纠纷。调解员接报后迅速组织三方前来现场调解，经多次调解，最终三方协商一致签订《人民调解协议书》。
驻乐从联调中心工作室
调解员苏汉枢收获群众感谢信
今年1月及6月期间，乐从A公司先后向B公司订购两批塑料，共计货款968,488.5元，并支付预付款621,336元。同年9月，A公司认为B公司未在双方约定期限内交付货物，亦未退还上述预付款，遂与B公司协商解除买卖合同关系，双方由此产生纠纷。
据了解，因B公司的上游公司未能交付货物，导致B公司不能交货。双方已多次协商，但B公司一直未兑现退款承诺，致使双方失去信任基础。
9月16日，双方前往乐从联调中心求助。经调解员多个小时的调解，双方就退款事宜达成一致，款项分期支付。
驻佛山行政争议协同化解中心工作室
调解员谭斯楹收获群众感谢信
韦某是佛山市某布艺织造厂的员工，从事杂工工作。于2025年8月，在单位仓库(车间)工作过程中被掉落的绘纱材料砸伤右手，后经佛山市南海区第四人民医院诊断为：右肘关节骨折。对于韦某受伤情况，经佛山市南海区人力资源和社会保障局予以认定为工伤。公司对工伤认定结果不服，向佛山市顺德区人民法院行政审判庭申请行政诉讼。调解员接到案件后积极帮助双方化解分歧，最终，双方协商一致并撤回行政诉讼申请。
驻佛山行政争议协同化解中心工作室
元股证券:ygzq.hk调解员黄伟澄收获群众锦旗
黄某是佛山市某钣金有限公司的员工。今年4月，黄某在车间用角磨机打磨工件时，角磨机砂轮片跳动，导致其被砂轮片割伤左手拇指。对于黄某受伤情况，经佛山市南海区人力资源和社会保障局予以认定为工伤。公司对工伤认定结果不服，向佛山市南海区人民政府申请行政复议。调解员接到案件后积极帮助双方化解分歧，最终，双方达成一致意见并撤回行政复议申请。
驻九江人社局工作室
调解员周肖君收获群众感谢信
李某于2012年1月入职广东某五金有限公司，担任普工岗位。近期离职，双方就违法解除劳动合同经济赔偿金、在职期间工资、应休未休年休假工资等事项产生劳动争议。
调解员受理案件后，经核查发现双方调解方案差距较大，企业调解意愿偏弱，同时李某存在多次向公司借支尚未归还的情况。调解员一方面释法明理，引导双方换位思考，耐心开展居中斡旋，厘清权责边界，劝导各方理性协商、化解分歧；另一方面兼顾案件实际情况，积极弥合双方矛盾。最终促成双方现场调解达成一致，签订调解协议书。
驻丹灶人社局工作室
调解员蒋敏红收获群众锦旗
当事人李某是广东某智能家居有限公司的员工。今年5月某日，李某在公司车间作业时，被机器致伤右手拇指。经佛山市南海区人民医院诊断为：1.单指完全离断（右拇指）；2.创伤性拇指动脉破裂（右拇指）；3.拇指指神经损伤（右拇指）；4.开放性特指指骨骨折（右拇指）5.肢体肿胀。经佛山市南海区人力资源和社会保障局认定为工伤，经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定劳动功能障碍等级为拾级，停工留薪期为2026年5月7日至2026年7月6日，双方因工伤待遇、医疗费发生劳动争议。
在调解员近半个月的耐心调解、细心分析说服下，最后双方达成一致调解方案，并签订调解协议，且置换了仲裁调解书。
驻乐从联调中心工作室
调解员林凤翠收获群众锦旗
今年3月，A公司先后向B公司订购一批材料，共计货款453000元，并支付预付款45300元。至此，B公司一直未在双方约定期限内交付货物，A公司多次要求B公司退回预付款未果，双方由此产生纠纷。
9月，双方前往乐从联调中心求助。经调解，双方就退款事宜达成一致。A公司于次日收到退款。
（来源：佛山市调解协会、佛山市正和调解中心）
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